10月17日，中央纪委监察部网站公布了十八届中央第十轮巡视5家单位的反馈情况。至此，本轮巡视的反馈情况均已向社会公布。（《人民日报》，2016年10月18日，《中央第十轮巡视反馈情况已全部公布》）作为党内监督的经常性工作和重要手段，巡视监督工作采取自上而下的监察方式，有效解决了党内存在的“上级监督远，同级监督软，下级监督不敢”的问题，是对当前党内监督制度体系建设的补充与完善。新修订的《中国共产党巡视工作条例》更是明确了责任主体、强化了问责条款，责任被具体化，为构建巡视工作责任体系提供了制度支撑。中央第十轮巡视反馈情况，表明了巡视组已经巡视到位。接下来，必须严格贯彻落实《巡视工作条例》，监督问题整改到位。知错能改，善莫大焉。有问题不可怕，可怕的是知错不改。因此，巡视组要把实事做实，扶上马还要送一程，劲头不松、力度不减，严格监督相关单位立说立行，以坚决的态度、有力的举措，大刀阔斧抓整改，旗帜鲜明反腐败，持之以恒转作风，进一步构建风清气正的政治生态和公平正义的社会生态。建立整改责任制，落实整改。相关领导干部要认真履行职责，自觉整改自身存在问题，并督促同事抓好整改提高工作。对每项整改任务，都要落实具体整改责任人，明确整改目标和时限，确保整改落实到位。要强化责任追究，加大对整改工作的监督检查和处理力度，对整改问题过程中又产生新的群众反映强烈的突出问题，或搞形式主义使存在的问题长期得不到解决的，要严肃查处相关责任人。对具备整改条件，整改时限到期而没有完成整改任务的，要追究相关责任人的责任，给予诫勉谈话，并限期完成整改。建立整改督办制，督促整改。要对各单位的整改过程进行全程监督、跟踪检查，防止拖拉疲沓，确保整改效果和质量。发现整改不力的，要责令其纠正；发现工作不实走过场的，要严肃指出并立即补课。要形成制度，定期通报整改进度，对重点整改事项实行挂牌督办。相关领导干部，要以上率下，带头示范，真正地纯洁思想、转变作风、匡正行为，树立为民务实清廉的光辉形象。特别对于选人用人方面的问题，上级领导干部更要公道正派、以身作则，鲜明“重品行、重实绩、重公认”的用人导向，坚决抵制和反对选人用人上的不正之风，为党和人民的事业选好人、用好人。只有这样，才能正本清源，营造风清气正的政治生态环境。建立整改公示制，开门整改。领导班子、领导干部的整改方案，要在广泛征求和充分吸纳群众意见并得到群众认可的基础上进行。领导班子和领导干部个人的整改方案、进展情况及效果必须通过电视、报刊、网络、政务公开栏等方式进行公示，接受群众监督，决不搞形式、走过场。要充分发挥发挥社会监督作用，织密群众监督之网，开启全天候探照灯，让违法违纪行为和问题干部无处藏身。群众对党组织和党员、干部有意见，要欢迎他们批评指出。群众发现党员、干部有违纪违法问题，要让他们有安全畅通的举报渠道。对于群众不认可、不满意的问题，必须继续或重新整改，直至群众满意为止。巡视是手段，整改是关键。只有严格整改，才能交出一份组织放心、人民满意的答卷。（凌云关）